聚焦科研创新，赋能人才培育与产业升级——马可波罗控股博士后开题和出站考核会议顺利召开
2025年4月26日，马可波罗控股博士后工作站顺利召开了博士后开题和出站考核会议。本次会议邀请了华南理工大学的税安泽、俞呼雷、王振民、万加富4位资深教授，以及企业专家林克辉（产业研究院）、王永强（研发中心）、盛正强（研发中心）3位高级工程师，共同组成考核小组，对单庆亮博士的开题内容和汪献伟博士的出站成果进行了全面、深入的考核。公司人力资源部总监林静香，研发中心高级工程师刘学斌，产业研究院高级工程师余海龙，以及在站博士乔健、杨小东和熊浩等人也一同参加了会议。
在开题报告环节，单庆亮博士对其研究课题进行了详细汇报，内容涵盖课题的研究背景与意义、研究目标与内容、技术路线与方法、预期成果以及研究计划与进度安排等方面。专家们逐一进行点评，针对课题研究方法的科学性以及实际应用的结合度等方面展开深入讨论，为单庆亮博士明确研究方向、完善研究方案提供了有力指导。经过专家组的综合评审，一致认为该课题具有重要的理论意义和实际应用价值，同意单庆亮博士开题。
即将出站的汪献伟博士则全面汇报了在站期间的研究成果，包括学术成就、课题项目完成情况以及解决的实际问题等。专家们认真听取汇报后，从研究成果的科学性、创新性、实用性等方面进行全面评估，并进行了提问与讨论。最终，专家们一致认为汪献伟博士的研究成果在提升陶瓷砖性能方面具有积极作用，扩展了陶瓷砖力学性能研究的深度和广度，为建筑材料领域的技术创新提供了新的思路。经过认真、严谨的评审，专家们一致认为汪献伟博士在站期间研究工作扎实，成果具有学术价值和实践意义，符合博士后出站要求，同意通过出站答辩。
企业导师林克辉表示，博士们在站期间都非常认真积极地开展课题研究，围绕行业发展的关键技术问题和前沿领域进行探索。研究课题紧密结合产业需求，注重理论与实践相结合，其研究成果能够直接应用于生产实践，加速了科研成果向现实生产力的转化，为单位解决实际科研难题、提升核心竞争力提供了有力支撑。
马可波罗控股一直高度重视高端人才的培养。2013年，公司获批成立博士后科研工作站，并与华南理工大学开展联合培养博士后工作。作为培养高层次创新型人才的重要载体，博士后工作站不仅推动了产学研结合，还在促进科研成果转化方面发挥了重要作用。建站以来，工作站吸引了多位优秀博士进站，这些博士带来了不同的学术视角和研究方法，促进了学科交叉融合，提升了公司的学术氛围和科研实力，有力推动了科研的发展。
人力资源部总监林静香表示，未来公司将继续加强博士后工作站的建设与管理，不断完善博士后培养机制，为博士后研究人员提供良好的科研环境和支持。同时，公司将进一步加强与高校、科研院所的合作，推动产学研深度融合，助力更多科研成果转化应用，为企业的创新发展和行业的技术进步提供强大动力。
（转自：马可波罗智控公众号，侵删）
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