苍穹计划二期——“Z世代员工管理与有效沟通”专题培训圆满成功!

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在这个充满变革与挑战的时代,Z 世代员工正逐渐成为公司发展的重要力量。为了更好地适应这一变化,提升管理效能,8月11日,公司举办了“Z 世代员工沟通与管理”专题培训课程。

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培训期间,来自深圳市爱德管理咨询的孙老师深入剖析了 Z 世代员工的特点通过精彩的案例分享和互动交流,让学员们深刻理解了与 Z 世代员工建立良好沟通的重要性。

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通过了解Z世代“任性”的背后,学习TA理论并进行PAC人格沟通研讨。过程中大家积极参与互动,用各种生动的案例进行对话模拟,使学员在沟通中如何进行转变以及选择恰当的自我状态有了初步的了解和认知。

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最后在培训的复盘环节,学员们纷纷表示收获满满。他们对 Z 世代员工有了更深入的了解,掌握了更具针对性的沟通方法和管理策略,有信心在今后的工作中与 Z 世代员工建立更紧密的合作关系,激发团队的创新活力,提升整体工作效率。

后续苍穹计划也将继续推出更多有针对性、实用性的培训课程,为打造高效的中层团队不断努力。

期待在未来的工作中,我们能共同见证本次培训带来的积极改变,携手共创科牧更好的明天!

(转自:科牧之家公众号,侵删)

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